Psychologie Positive appliquée

Le principe de base de la psychologie positive appliquée est l’utilisation des principes et des théories de psychologie positive validées scientifiquement  pour passer à l’action et favoriser l’épanouissement des individus, des groupes et des institutions dans les situations de la vie réelle. Les activités de ces acteurs de terrain, de ces praticiens spécialisés en psychologie positive appliquée, vont permettre d’explorer et d’expérimenter les résultats des recherches scientifiques sur le terrain et en retour vont continuer à faire avancer la recherche par leurs remontées.

  • La psychologie positive appliquée en clinique - les acteurs sont intéressés par l’utilisation de la psychologie positive dans des contextes thérapeutiques, mettant en lien principalement la psychologie positive et la santé mentale.
  • La psychologie positive appliquée au coaching - les acteurs sont intéressés par le développement et l’utilisation de méthodes d’entraînement fondées sur des preuves, ainsi que l’application de la psychologie positive pour faciliter le changement intentionnel dans un large éventail de contextes d’entraînement, y compris le leadership, au travail et le développement personnel et professionel.
  • La psychologie positive appliquée à l’éducation - les acteurs sont intéressés par la recherche et l’application de la psychologie positive dans les deux contextes éducatifs formels et informels. Ils mettront l’accent sur ​​les activités qui explorent des sujets dans  la pédagogie, l’administration et les services de soutien qui améliorent le bien-être et la réussite scolaire des élèves, en particulier dans le contexte des écoles et autres institutions éducatives.
  • La psychologie positive appliquée dans la santé - les acteurs sont intéressés par la recherche collaborative et la diffusion et l’utilisation des interventions fondées sur des preuves à l’intersection de la santé physique et mentale et le bien-être. Les sujets d’intérêt incluent l’identification des actifs de santé (facteurs de résilience), l’exploration des fondements neurobiologiques de l’affect positif, les effets positifs des interventions de santé tels que l’exercice sur les résultats médicaux et de bien-être, et bien d’autres.
  • La psychologie positive appliquée dans les organisations - les acteurs sont intéressés par les liens entre la psychologie positive et l’efficacité organisationnelle. Cela inclut des applications pour les entreprises, ainsi que les organisations à but non lucratif et gouvernementales.
  • La psychologie positive appliquée dans le sport – les acteurs sont intéressés par les recherches et les applications de la psychologie positive dans les performances sportives.
  • La psychologie positive appliquée dans la justice – les acteurs sont intéressés par les recherches et les applications de la psychologie positive dans le système judiciaire, autour entre autre de la justice réparatrice ou restauratrice.

Bien d’autres applications de la psychologie positive se développent un peu partout dans le monde, cette liste est donc loin d’être exhaustive.

Le dialogue entre les chercheurs et les praticiens de terrain est donc essentiel pour favoriser le bon développement d’une base scientifique dans les différentes pratiques en question.